6月26日，枣阳市总工会召开2025年产业工人队伍建设改革工作推进会，市人社局、市科经局及20余家市重点企业代表参会。

会议强调，开展“技能素质提升”“枣阳工匠培育”“劳模工匠助企行”三大专项行动是推动产业工人队伍建设改革的关键抓手，需要政企协同。在技能素质提升方面，市总工会联合市人社局整合培训资源，深化产教融合，对获证职工发放补贴，升级竞赛体系，推动竞赛结果与绩效考核、职级晋升、评先表优挂钩，有序推行“新八级工”制度，提高包括薪酬待遇在内的集体协商覆盖率；在枣阳工匠培育行动中，构建梯次化体系，每两年遴选20名“枣阳工匠”，实施“选拔、培训、实践、激励”闭环培育，推动形成雁阵格局；在劳模工匠助企行方面，实施“名师带徒”工程，培育壮大技能人才队伍，通过老典型带新先进、先进典型带青年职工等方式，毫无保留地传授技术技能和工作经验，帮助更多职工特别是青年职工成长成才。

通讯员：屠顺毅  郑武洋

编辑：喜荣

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