6月26日,枣阳市总工会召开2025年产业工人队伍建设改革工作推进会,市人社局、市科经局及20余家市重点企业代表参会。
会议强调,开展“技能素质提升”“枣阳工匠培育”“劳模工匠助企行”三大专项行动是推动产业工人队伍建设改革的关键抓手,需要政企协同。在技能素质提升方面,市总工会联合市人社局整合培训资源,深化产教融合,对获证职工发放补贴,升级竞赛体系,推动竞赛结果与绩效考核、职级晋升、评先表优挂钩,有序推行“新八级工”制度,提高包括薪酬待遇在内的集体协商覆盖率;在枣阳工匠培育行动中,构建梯次化体系,每两年遴选20名“枣阳工匠”,实施“选拔、培训、实践、激励”闭环培育,推动形成雁阵格局;在劳模工匠助企行方面,实施“名师带徒”工程,培育壮大技能人才队伍,通过老典型带新先进、先进典型带青年职工等方式,毫无保留地传授技术技能和工作经验,帮助更多职工特别是青年职工成长成才。
通讯员:屠顺毅 郑武洋
编辑:喜荣
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