近年来，枣阳市持续推进事故隐患内部报告奖励机制建设，鼓励生产经营单位和全体职工积极开展事故隐患自查自纠，构筑安全隐患排查的“人民防线”。截至目前，全市涉及的非煤矿山、化工、医药、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、燃气、工贸、电力等10个重点行业领域，应建立机制企业145家，已建立145家，完成率100%。

坚持部署到位。市安委办深入贯彻省安委会“6月底前重点行业领域建立并实施企业事故隐患内部报告奖励机制”要求，明确“发现-报告-整改-奖励”全流程规范，按照“条块结合、分级负责”的原则，加强统筹，持续形成工作合力。

坚持督促到位。根据“三管三必须”原则，要求各有关部门对本行业领域企业建立内部安全隐患报告奖励机制进行督促并指导，建立工作台账，定期进行汇总分析。生产经营单位发现重大事故隐患要及时报告，行业主管部门要加大企业帮扶指导力度，按照“五到位”要求帮助完成重大事故隐患整改。

坚持推广到位。相关部门充分利用现有媒介，广泛宣传安全隐患内部报告奖励机制及典型案例，提升广大企业及社会公众知晓面和覆盖面。要求企业完善核查及奖励兑现机制，对员工报告的安全隐患或问题线索，及时组织核查，并坚持按照“普遍奖、重点奖”双重分等级奖励制度对报告人及时给予奖励。

通讯员：雷其冬

编辑：喜荣

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