近年来，王城镇抢抓乡村振兴重大历史机遇，充分用好用活“能人”资源，率先启动“回归”工程，引导在外优秀人才回乡创业，奏响了一曲助力乡村振兴、建功家乡发展的时代强音，闯出了一条筑巢引凤、弯道赶超的创新之路。

坚持以乡情留人，用乡音乡愁感召能人回归。每年春节前夕，王城镇党委政府班子成员和各村党组织书记，积极分赴各地，慰问在外乡亲，介绍家乡发展变化，并利用外出招商、传统节日等各种机会，与在外乡亲多接触、多联系、多沟通。让在外乡亲感受到家乡干部群众的浓烈乡情，增强了报效家乡的积极性、主动性。

坚持以待遇留人，用荣誉使命激励能人回归。先后聘请16名政治可靠、品性高洁的党员企业家，返乡担任村“第一书记”，聘请30名非党员企业家，返乡担任“名誉村长”，选择在外乡亲创办的49个企业与各村开展村企共建、结对帮扶。真正把他们当成“一家人”，当成王城经济社会发展的骨干力量，重要会议精神及时通报传达，重要发展项目共同商议策划，并定期召开党员和群众代表大会，请他们畅谈工作规划，开展工作述职，达到人人肩上有担子，个个心头有压力。

坚持以机制留人，用政策措施服务能人回归。建立健全能人回归政策体系，优化投资发展环境，引导能人返乡发展、投资兴业。对返乡能人参与建设的项目，各类涉农项目资金、财政奖补资金、信贷资金优先倾斜，各类土地增减挂钩、新增建设用地、农村集体建设用地、农业设施用地指标优先调剂，各类农村集体资产、资金、资源优先整体连片发包。成立工作专班，为返乡创业能人做好平台管理、项目对接、土地流转、科技推广、证件办理、统筹用工、社保关系续接等系列“保姆式”服务。建立沟通联系、定期例会、督办通报三大机制，了解在外乡亲的所需所盼、所想所怨，形成了整体联动的返乡创业服务体系。

坚持以事业留人，用发展平台支持能人回归。王城镇坚持典型引路、事业留人，为回归能人提供广阔发展平台。松岗村“名誉村长”、武汉银沁商贸有限公司董事长吴强阶，投资5000万元对该村5组进行整体改造升级，打造集创意乡村、循环农业、农事体验、民宿旅游为一体的生态乡村，擦亮千年资山古镇光彩名片。

（来源：王城镇 胡恩 李林雪  编辑：张贝  审核：张家辉）