“她是我们单位的会计，每次面对药商，她都热情相待，但在这份热情中，她也时刻坚持自己的立场，曾有药商因手续不齐，私下给她红包，不料吃了‘闭门羹’……”近日，在枣阳市剧院的舞台上，该市一名医务人员声情并茂地讲述身边的廉洁故事。

这是该市卫健系统通过身边人讲述身边的清廉典型，向全系统职工播撒“清廉种子”的一个缩影。

今年以来，枣阳市纪委监委结合“十进十建”进医院活动，充分发挥派出纪检监察组“贴身”监督的作用，督促该市卫健系统充分发挥廉洁文化的引导、教化、育人作用，通过深度挖掘卫健系统“德技双馨”的先进事迹、先进典型，开展“我为清廉代言”、清廉讲堂等活动，用身边的故事教育身边人，发挥榜样的示范引领作用，逐步使清廉文化深入人心。

据了解，该市坚持把“清廉医院”建设和深化医院改革同推进、共落实，全力推进“最多跑一次”服务改革，让患者共享“清廉医院”建设成果。同时，明确要求各医疗单位对发生违规违纪行为、医德医风定档较差的人员，年度考核不得评选为优秀，不得推荐晋升高一级职称，不得聘用高于现聘等级岗位。