今年以来，市财政局完善预算绩效工作机制，拓展预算绩效工作新路径，促进预算绩效管理工作提质增效。

遵循重点突出、质量导向和择优选取原则，通过竞争性磋商，公开挑选信誉佳、专业实力强、执业和管理水平高的第三方机构。在选择过程中，将全面考虑专业人员、设备和技术能力等因素，并采用综合评分法确保选择得分最高的2家机构参与全市预算绩效管理工作。

出台了《枣阳市第三方机构参与绩效评价的操作规范》，对绩效评价的前期准备、组织实施、分析总结和质量控制与档案管理等四个阶段提出具体要求。评价结束后，对第三方机构的绩效评价报告质量和工作情况进行综合考评，其结果将作为服务费用结算及选择确定受托机构的重要依据。

联合第三方机构，集中力量在60天内完成四项任务，即对21个重点项目和4个部门的整体支出进行财政绩效评价；为全市58个部门构建个性化的部门整体支出绩效指标体系；对七方、琚湾、鹿头、熊集四镇进行全面的财政运行绩效评价；实施成本预算绩效管理试点，通过成本绩效分析确定支出和评价标准，探索成本效益并重的管理机制，以增强预算绩效管理的有效性。

来源：枣阳市财政局 徐晶

编辑：郑一

责编：伍生锋

审核：杨金智