今年以来，枣阳市人社局以“四字诀”，把党的组织资源转化为工作资源，打好“党建+业务”组合拳，推进党建与业务双融双促。

周密部署突出“实”。召开党建工作推进会，制定实施方案，细化工作目标任务。明确党建工作促进业务工作的重点和任务，以问题为导向，及时盘点、梳理近年来党建巡查整改和年度考评中存在的问题，复盘举措总结经验，制定整改措施，实行清单化管理。

思想引领体现“严”。以支部为单位购买党建学习教育资料，确保党员同志人手一本必读书目，认真学习上级党委党建工作有关要求和会议精神，逐章逐条学习《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《中国共产党纪律处分条例》等内容。采取党支部书记讲专题党课、集体学习、观看警示教育视频、个人自学和交流研讨等形式，深入学习贯彻习近平总书记关于加党的建设的重要论述，确保学懂弄通、真学真信。

聚焦发展落实“高”。将党建工作与业务工作争先创优相结合。制定重点项目作战图，明确责任分工，在全系统开展“人社政策进百企”“社保服务进万家”活动。今年先后深入规模以上企业20家，送政策、问需求、解难题，进企达60余次，收集问题10余条，已全部归口解决。进村入户200多人次，宣讲人社惠民政策，为年老体弱人群提供上门服务20余次。

成效转化实现“优”。通过理论教育强化纪律、锤炼作风，强化为民服务初心，为全市19.8万人城乡居民养老金按时足额发放保驾护航，助力乡村振兴实现2.5万名困难群体应保尽保。核查社保疑点数据77条，稽核重复领取和死亡冒领养老金14人，依法追回社保资金8.75万元。

来源：市人社局  陶顺义 李鑫

编辑：张壹豪

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