为进一步提升公务员为民服务和依法行政水平，枣阳市坚持学用结合，打好“学、谈、传、练”组合拳，在全市营造学习贯彻实施《公务员法》及配套法规的浓厚宣传氛围，持续推动公务员法律法规学习深入人心。

坚持分类分层“学”。以“集中学习＋个人自学＋交流研讨”相结合的方式，分类分层组织全市全体党员、干部原原本本、逐章逐条学习《中华人民共和国公务员法》。聚焦“关键少数”，组织全市各级党委（党组）理论学习中心组开展“深入学习贯彻公务员法及配套法规”专题集中学习研讨，以“关键少数”带动“绝大多数”，推动公务员法学习落地见效。聚焦“全体干部”，日常督促引导党员干部围绕《中华人民共和国公务员法》《中国共产党纪律处分条例》等学习书目利用空闲时间自主学习；结合主题党日活动和机关例会，组织中层干部、一般公务员和二级单位负责人集中学习，观看各地公务员先进典型视频，并针对公务员法新修订重点内容进行解读。

聚焦关键人员“谈”。加强对年轻公务员源头教育，全市52个单位开展入职培训会，举办宪法宣誓活动，召开谈心谈话会，讲解《公务员法》《公务员平时考核办法（试行）》《公务员职务、职级与级别管理办法》等法律法规和《枣阳市青蓝结对·导师帮带制度》，为111名新录用公务员系好岗位上的“第一粒扣子”，帮助其尽快转变角色，适应新环境、新岗位，奋进新征程，建功新时代。

加强政策线上“传”。打通网络“线”，利用新媒体平台，加大公务员法政策宣传力度，在《枣阳普法》公众号上连续刊发5篇《公务员法及配套法规解读》，营造了浓厚的学习宣传氛围，提升公务员的法治意识和依法行政能力。

重视联系实际“练”。在全市20个窗口单位开展服务群众“公仆日”活动，加强窗口工作人员服务意识，严格落实“首问负责制”“一次性告知制”和“限时办结制”等制度，进一步提高办事效率与窗口对外形象。结合党纪学习教育，“下察解暖”等实践活动，组织607名干部下沉基层一线，深入群众，精准施策解决群众急难愁盼的实际困难和问题。

来源：枣阳市委组织部 郭明婧

编辑：郑一

责编：伍生锋

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