近年来，枣阳市将党员队伍建设作为强基赋能的重要抓手，聚焦党员“选管促”多维度发力，推动党员队伍建设全面规范、全面进步。

“选”上发力，坚守党员质量生命线。提高发展党员质量是强化党员队伍建设的源头，枣阳市依托市、镇两级党校，分层分类举办入党积极分子、发展对象培训班。动态更新入党申请人、入党积极分子、发展对象三类人员信息库，做到底数清、情况明。坚持纪实管理，做实发展党员程序闭环，5个阶段25个步骤均实现“有责任人、有纪实资料、有明确意见”，坚持提级审查，严防带病入党。组织纪检监察、公安等12家单位联合审查，同时按照“谁审查谁负责、谁签字谁负责、谁盖章谁负责”的原则，对发展对象政治素质、入党动机、道德品质、遵规守纪等全面把关，坚决将投机分子挡在门外，从源头保证发展党员的严肃性和纯洁性。

“管”上发力，严实管理教育保障线。加强党员日常教育管理是党永葆生机活力的重要手段，枣阳市分层分类规范党员教育管理，持续规范流动党员管理，实时更新流动党员台账，做到基本情况清楚、外出地点清楚、现实表现清楚，两年多来稳步推进，“在家联动、在线联网、在外联管”已形成常态化长效化机制。持续规范党内组织生活，坚持以《中国共产党支部工作条例（试行）》为准绳，以每月支部主题党日活动为抓手，让组织生活“活”起来，党员“动”起来。

“促”上发力，握紧时代征程接力棒。枣阳市坚持引导广大党员立足岗位争创一流，在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众中挑重担、打头阵，充分发挥先锋模范作用。以共同缔造、“下察解暖”等为载体，带动全市党员干部在乡村振兴、社会治理最前沿建功立业。主动深入群众问民生之需、发展之道、治理之策，对收集到的意见建议、民生需求，自己能解决的主动领办、快办速办，细化“任务分解表”，制定“落实路线图”，确保“件件有着落，事事有回音”。组织无职党员、入党积极分子积极参与志愿服务，做实党员“双报到”，探索“双报到”党员积分管理办法，在职党员下沉一线，有效缓解社区治理“小马拉大车”问题。

来源：市委组织部  化艳旭

编辑：张壹豪  余梓嫚（实习生）

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