近年来，枣阳市审计局通过实施四项“筑基工程”，推进党建工作与审计业务有机结合，全面提升机关党建质量。

筑牢政治根基。坚持以学铸魂，通过党组理论学习、中心组学习、三会一课、主题党日等，促进审计干部不断提高政治站位；坚持围绕中心，深刻把握审计工作战略定位和前进方向，紧紧围绕党和国家工作大局，做到党的工作重点抓什么、审计就审什么；坚持服务群众，加大对公立医院改革、中等职业教育发展改革等重点民生领域的审计监督力度，切实维护群众利益。

筑牢力量根基。定期开展审计业务培训，课程内容紧贴审计工作需求，融合最新审计理念与实践技巧，确保每位干部都能紧跟审计步伐，不断提升业务技能；积极选派优秀年轻干部参与省、襄阳市级审计业务培训和审计项目，让他们在更广阔的舞台上学习交流，拓宽视野，激发创新潜能；重点加强对近年来新进入单位年轻干部的培养，对新入职的同志进行“传帮带”，党组班子成员“一对一”强化思想政治教育，业务能手“手把手”传授实务能力，局党组“心贴心”解决实际困难，加快年轻干部早日政治成熟、业务精通。

筑牢作风根基。牢固树立党风廉政建设是审计工作的“生命线”和“高压线”意识，将党风廉政建设重点放在审计项目实施上。每个审计项目进点前，局党组均与审计组及成员开展审前廉政谈话，严明纪律和要求。在审计项目中设置廉政监督员，对审计组出现违纪风险点的同志及时“咬耳扯袖”，加强日常监督。局党组不定时对审计组纪律情况进行明察暗访，局机关党支部对项目开展廉政回访，有效督促审计人员执行审计“四严禁”和“八不准”工作纪律。

筑牢制度根基。建立健全机关考勤制度、请销假审批制度、保密制度等，强化机关干部规矩意识、保密意识，促进机关管理制度化、规范化；完善机关股室和干部履职尽责考核办法，紧贴工作实际细化考核指标，用公开透明的考核制度激励干部干事创业、争先创优；进一步完善法规审理、业务会商等审计质量管控制度，不断提升审计质量；严格落实“三会一课”、民主评议党员、支部书记述职评议等组织生活制度，有效保障党内组织生活的制度化、经常化和规范化。

来源：市审计局  李雅婷

编辑：张壹豪  余梓嫚（实习生）

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审核：谢 强