近年来，枣阳市市场监管局通过建立完善五大工作机制，发挥“小个专”党组织的凝聚力和战斗力，促进“小个专”实体企业健康发展，实现“小个专”党建工作质效双升，为地方经济高质量发展和社会和谐稳定作出积极贡献。

建立组织保障工作机制。建立市局党组、“小个专”综合党委、实体企业党支部三级党建工作领导小组和工作机构，配齐配强人员，形成全局上下“一盘棋”、共同抓格局。加强“小个专”党建工作指导站建设，做到应建尽建，全市已建设18处。此外，还充分发挥“个协”作用，凝聚各方力量，形成了共同参与、齐抓共管新局面。

建立“两个全覆盖”工作机制。积极配合各职能部门党组织持续扩大“小个专”党的组织和工作两个全覆盖，通过选派党建工作指导员、推动建立群团组织等方式，促进“小个专”党组织更好地发挥战斗堡垒作用。并探索建立了“线上+线下”联动，推动“两个全覆盖”的有效工作机制。目前，已有42名党建工作指导员进驻企业开展党建工作。

建立常态化培养工作机制。据初步统计，全市在册“小个专”企业已达11.24万户。“小个专”综合党委建立常态化培养工作机制，采取个人申请、组织推荐、定向考察、培训学习等形式，每年对条件成熟的入党积极分子进行重点考察培养。截至目前，全市“小个专”综合党委党员已达126人。

建立链接“大产业”工作机制。充分发挥经营主体登记注册、网络监管、认证认可等职能，不断推进党建工作和市场监管业务有机融合。围绕产业链上下游做文章，依托“小个专”链接“大产业”，积极融入全市“7+6+3”大产业链方阵，配套服务、共谋发展，为“小个专”实体经济强筋壮骨。

建立示范引领工作机制。为解决不同区域、不同行业、不同类型的“小个专”党建工作存在不平衡、不同步等问题，开展选树典型，以好促查，对党建工作成效显著的企业进行选树和推广，对党建工作薄弱的企业进行督办整改，形成以点带面、整体推进的工作局面。

来源：市市场监督管理局  崔大勇

编辑：张壹豪

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