2024年以来，枣阳市以提升党员队伍建设质量为目标，深化党员队伍的教育管理，不断引导机关党员在推动高质量发展中争当先锋模范。

坚持从严从实发展党员。严把发展党员入口关，制定下发《关于进一步规范发展党员备案程序的通知》，对市直单位入党积极分子开展常态化备案，组织55名党员发展对象参加集中培训，全年接收预备党员51名，按期转正预备党员61名，备案入党积极分子249名，不断为党的组织注入“新鲜血液”。

扎实推进清廉机关建设。以开展党纪学习教育为契机，分层分类编印警示教育案例216个，组织110余名领导干部赴襄南监狱开展学习。在市教育系统、卫健系统、纪检监察系统、国有资产、三资管理等关键行业领域开展专题轮训，督促引导1700余名新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部在遵规守纪、清廉担当中走在前、做表率。

落实党内激励关怀机制。采取多种方式举行荣退仪式70余场，在“七一”前夕为213名符合条件老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，激励引导广大离退休老党员始终保持退休不褪色的革命本色。利用春节、“七一”等节日节点，走访慰问150余名老党员和生活困难党员，切实增强党员归属感。

通讯员：何永恒

编辑：喜荣

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