近日，枣阳邮政分公司依托枣阳市“清风行动”大型招聘活动收集整理的人才信息资料，结合自身经营发展实际，经过二轮筛选，举办人才求职见面交流会。

交流会上，枣阳邮政分公司介绍了见面会的背景和目标，深入阐述企业文化、经营战略及人才重视与培养计划。求职者积极进行自我介绍，并就薪资待遇、培训机会、晋升渠道等核心关切问题，与公司领导和招聘负责人展开深入交流。

分公司依据求职者的期望与愿景，将从18名求职人员中确定10名，将其纳入分公司后续校园招聘和社会招聘推荐名额内，为企业人才储备工作筑牢根基。

通讯员：王运明

编辑：喜荣

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